Lo og Ott om interessekonflikter og bias

I et par af de seneste blogindlæg er der refereret artikler med en udvidet/udvasket tilgang til interessekonflikter (uden større kommentarer fra læserne eller netværket), bl.a. Rosenbaum-serien og Cappola/FitxGeralds konfluens-konstruktion. LO & Ott publicerede i 2013 et viewpoint i Journal of the American Medical Association (JAMA) om forskellen mellem interessekonflikter og bias ift den lægelige efteruddannelse som vil kunne skærpe begreberne, forebygge (uforvarende) misforståelser og (bevidste) fordrejninger og i sidste ende afklare individers og organisationers ageren i dette felt. Anbefalingen er at vende fokus mod identifikation og reducering af bias ved lægelige efteruddannelsesarrangementer. Der præsenteres et par kernepunkter og foreslås et scoringsystem. Strategien kunne udvides til forskning, klinisk praksis, udvikling af retningslinjer og offentlige myndigheders beslutninger vedr sundhedsvæsenets indretning.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: